Le charisme, le dynamisme font partie des qualités des gens qui ont réussi en entreprise. Mais quelquefois cette réussite ne s’inscrit pas dans la durée. La solution consiste à revenir à la case de départ avec une formation les 7 habitudes des gens très efficaces.
Quelle est l’utilité de cette formation ?
Tout leader ou toute personne souhaite apporter une efficacité optimale à ce qu’il entreprend. Mais pour parvenir à des résultats durables, il faut avoir des méthodes efficaces et des applications concrètes. En effet, la synchronisation de son style de management aux autres collaborateurs, l’engagement de ces derniers et l’interdépendance au sein d’une équipe sont des notions importantes à déployer si on vise des résultats pérennes. Notre formation les 7 habitudes des gens très efficaces porte justement sur ces thèmes. Elle vise à intégrer les principes comme la confiance, la motivation, la performance au niveau de la production au sein de l’entreprise. Nous nous servons des méthodes basées sur les produits de formation de Franklin covey dans cette formation en entreprise. Ces principes fondamentaux permettent aux gens qui les mettent en pratique de réussir dans leurs projets et d’avoir un avantage concurrentiel durable. Nous vous expliquons les problèmes qui peuvent ralentir la croissance d’une entreprise, ou d’un groupe, les critères utiles à un leader, à un manager ou à un responsable de ressources humaines etc. Des outils, des ateliers, du contenu complètent ces méthodes éprouvées et qui vous permettent également d’agir efficacement au quotidien dans votre vie sociale, émotionnelle ou psychique. Notre formation s’adresse à tous ceux qui souhaite développer la performance professionnelle de son entreprise et à tous ceux qui souhaitent créer une entreprise. Le pilotage des projets de changement et l’harmonisation organisationnelle au sein d’une équipe font également partie de nos services.
Quelle est le contenu de la formation "les 7 habitudes des gens très efficaces" ?
D’abord, à titre d’info, nous faisons partie des meilleurs cabinets dans la formation dans le domaine du leadership. Des marques reconnues comme Amazon, Allianz, Siemens, Black & Decker, Fairmont, Sony, Lacoste, Oracle pour ne citer qu’eux, font partie de nos clients. En tant que leader mondial dans ce domaine, nos prestations portent sur 5 domaines d’expertises selon le besoin de votre entreprise. C’est dans le domaine de leadership et management que vous pouvez apprendre et appliquer la formation les 7 habitudes des gens très efficaces. Celle-ci est axée sur le best-seller signé Stephen R. Cover qui étudie l’efficacité personnelle, le leadership et le changement. Les principes fondamentaux de ce livre sont restés intemporels, inédits et peuvent être pratiqués par tous ceux qui souhaitent optimiser son leadership. En effet, l’encouragement de la motivation des collaborateurs au sein d’une équipe ne permet pas toujours d’atteindre les résultats escomptés. D’autres méthodes comme l’interdépendance productive, la synergie sont utiles pour progresser ensemble vers le meilleur rendement et des succès plus significatifs. Ainsi, dans l’Atelier les 7 habitudes des gens très efficaces signature 4.0, les participants bénéficient d’une expérience pratique dans l’application des valeurs importantes dans la communication et dans les relations. Une trentaine de vidéos primées permettent de bien comprendre ces habitudes. Ces dernières aident notamment les participants à développer des principes de la vie efficace à travers le développement de la confiance en soi, à avancer vers la maturité en responsabilisant ses comportements et ses résultats. Nous passons en revue aussi l’importance des priorités critiques pour une planification réussie, la construction des relations basées sur la confiance, l’accroissement de l’implication au sein de l’équipe, ainsi que l’amélioration et le renouvellement en continu sur le plan professionnel et privé. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur ces formations.
